5 điều kiện cấp giấy phép lao động nước ngoài

Theo Nghị định số 102/2013/NĐ-CP về lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam có thêm các quy định mới như sau:

 
5 điều kiện cấp giấy phép lao động đối với người nước ngoài gồm:
1. Thứ nhất, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định củapháp luật.
2. Thứ hai, có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
3. Thứ ba, là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
Đối với người lao động nước ngoài hành nghề khám bệnh, chữa bệnh, trực tiếp khám bệnh, chữa bệnh tại Việt Nam hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và dạy nghề phải có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam về khám bệnh, chữa bệnh, giáo dục, đào tạo và dạy nghề.
4. Thứ tư, không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
5. Thứ năm, được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp là không quá 2 năm và theo thời hạn của một trong các trường hợp:
Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết
Thời hạn của phía nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam
Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài...
Một số quy định mới bắt buộc Doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài phải có văn bản chấp thuận về việc sử dụng lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc của Chủ tịch UBND.
Chi tiết: http://nhigia.vn/dich-vu/giay-phep-lao-dong.aspx
Để rõ hơn các quy định mới về việc tuyển dụng và sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam, Quý doanh nghiệp liên hệ bộ phận dịch vụ Giấy Phép Lao Động Nhị Gia để được hướng dẫn.
Ms. Ngọc Triều
0906 910 278
trieu.le@nhigia.vn
Ms. Trà Mi
0909 964 788
mi.nguyen@nhigia.vn
VPGD: 108/10 Vĩnh Viễn, P.9, Q.10, HCM

NHIGIA travel